キャバクラで給料交渉ってできるの?給料を上げる方法について

キャバクラで給料交渉はできる


キャバクラって、他のアルバイトと比べても時給や給料の変動が激しい仕事ですよね。

頑張れば高収入になれる一方で、頑張らなければ給料はどんどん低く…。

ですけど、キャバ嬢として働く以上、高い給料はモチベーションに直結します!

そこで気になるのが、「キャバクラでは給料交渉ができるのかどうか」です。

結論から言うと、給料の交渉はできます!

もちろん、給料を上げることがお店にとってメリットになるのであれば、ではありますが。

それに、お店の判断や裁量に委ねられる部分でもあるので、交渉が成功する人は限られています。

なので、出来るだけ高い給料で働きたい人は、キャバクラでの給料交渉術、時給を上げる方法を知っていってください!

キャバクラで給料交渉で上がりやすい人


基本的にキャバクラはスライド式のお店が多く、まずお店での営業を頑張って売上に貢献できれば、時給が上がります。

ですが、スタート時給はほとんどの方が一定で、さらにお店の基準以下だった場合は、求人に書いている時給以下でスタートさせられる可能性も。

どうせキャバクラで働くなら、高い時給でスタートして、高い時給をキープし続けたいですよね!

ここで、給料交渉が成功しやすい人の特徴についてご覧ください!

自分のお客さんを持っている人

キャバ嬢経験者で、前のお店で仲良くなった馴染みのお客さんを引っ張ってこれるなら、キャバ嬢として即戦力。

そのキャバ嬢を入れるだけで、お店の常連が何組か増えるので、売上への貢献度合いが高いですよね。

そういうキャバ嬢なら、求人に書いているよりもある程度スタート時給を上げても採用する価値があると考えるお店が多いです!

お店によっては、経験者なら前のお店での時給よりも高い金額で採用することを前提にしてるお店もあるほどです!

シフトが多い・融通が効く人

キャバクラではたくさん入れれば、それだけたくさんのお客さんを接客できるのでお店としては頼れる存在ですよね。

しかもシフトが多ければそれだけ顧客を作りやすいということ。

なので、レギュラーでたくさん入ってくれるキャバ嬢やシフトの融通が効きやすいキャバ嬢も、お店としては採用するメリット大!

その結果、シフトが多いキャバ嬢はそれだけで経験問わず時給を高くしてくれるお店も多いです。

可愛い・美人な人

キャバクラは見た目の第一印象も大事な職業なので、可愛い人や美人はそれだけでお客さんが寄ってきます。

特にモデルレベルで綺麗な人は、経験問わず時給を上げてもらえたり、時給の高い高級店で働ける可能性もあるんです!

しかも、逆に見た目が可愛くなければ求人に書かれている時給よりも下げられる場合もあります…!

見た目が綺麗かどうかはキャバクラでの採用率にも関わってくるので、見た目は出来るだけ可愛くして面接に行きましょう。

給料をあげたいなら移転するのも手


もし今現在働いてるキャバクラの給料に不満があるなら、いっそ移転してしまうのもおすすめですね。

キャバクラは即戦力の経験者の方が重宝されることが多いので、経験者というだけで採用率やスタート時給に大きく影響します。

しかも、さっきも少しだけ触れたように、キャバクラによっては経験者なら前のお店の時給を考慮した上でスタート時給を決めてくれるところも!

経験者っていうだけで、面接の時に給料を交渉できる可能性はかなり高いので、移転も考えてみてください。

経験者なら、錦三丁目などの客層も給料も良い高級店で働けるかもしれませんよ!

そうなれば、働きやすさが段違いに変わってきますよね。

錦のキャバクラに移籍するなら知っておきたい求人の探し方と注意点

まとめ

  • キャバクラで給料交渉は可能!
  • 顧客がいたり経験者であれば時給アップの可能性大
  • 経験がなくても可愛い・美人なら時給が上がるかも?
  • 今の給料に不満があるならお店を移るのもおすすめ

キャバクラは頑張りが直接給料に反映される仕事です。

なので、他の職業と比べてもずっと給料交渉がしやすいのもその魅力なんです!

特に接客経験や見た目の良し悪しは時給に大きく影響するので、給料交渉をしたい方は、経験や見た目を思い切りアピールしましょう!

高い給料をもらえれば、モチベーションはさらにアップ。
そうすれば、接客にもっと力を入れられますよね。給料の高さは好循環への近道です!

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